Suntec Concrete celebra su 40 aniversario en 2024 y, con la vista puesta en los próximos 40 años, la empresa ha pasado recientemente a ser una empresa propiedad de los empleados. La medida convierte a Suntec en una de las 10 empresas de construcción propiedad de los empleados más grandes de la nación y la segunda empresa propiedad de los empleados más grande con sede en Arizona. Suntec anunció su Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP, por sus siglas en inglés) a todo su equipo en una reunión de la empresa en Grand Canyon University el 16 de marzo de 2024.

“Suntec está comprometida con el crecimiento y el desarrollo de las personas y se trata de cambiar vidas y, por cierto, vertimos concreto”, dijo el presidente y director ejecutivo de Suntec, Derek Wright, a su equipo. “Hoy es una transformación fenomenal de los próximos 40 años de Suntec. A partir del 15 de febrero, hace unas cuatro semanas, Suntec se convirtió en una empresa 100% propiedad de los empleados”.

Un ESOP es un plan de beneficios para empleados que otorga a los empleados una participación en la propiedad de la empresa. Este sistema de propiedad está diseñado para crear un mayor sentido de orgullo y compromiso entre los empleados, ya que ahora tienen inversiones personales en el éxito y el crecimiento de la empresa. Suntec se ha convertido en el subcontratista de concreto más grande del suroeste y el número 5 en la nación.

El anuncio de ESOP a sus empleados es otra forma en que Suntec continúa mejorando los beneficios que ya son líderes en la industria y garantiza que la estructura de liderazgo de la compañía seguirá siendo la misma, al igual que los programas de bonificación, el seguro médico y los planes 401K. La estructura ESOP es solo un beneficio adicional para los casi 2,000 empleados de Suntec en Arizona, Colorado, Utah e Idaho.

Durante sus 40 años, Suntec ha trabajado en muchos proyectos importantes en los mercados de Phoenix, Denver y Salt Lake City, así como en la región de Treasure Valley de Idaho. Suntec se especializa en ser un contratista especializado en concreto llave en mano en proyectos a gran escala que cubren todos los aspectos de la industria de la construcción.

Además de su trabajo en proyectos, Suntec también es muy activo en la comunidad con sus iniciativas Heroes in Hardhats. El programa más grande que Suntec lleva a cabo es su programa de agradecimiento a los maestros, que se enfoca en que el empleado marque la diferencia en su hogar y comunidad. En 2023, Suntec distribuyó más de $300,000 en útiles y equipos escolares a más de 100 maestros merecedores en los mercados a los que sirve.