La diversidad ha sido por mucho tiempo un activo y valor de la Tilt-up Concrete Association. Desde el principio, la TCA ha estado formada por una recolección diversa de profesionales que continúa hasta el día de hoy. La inclusión debe ser intencional. La formación de la Colaboración de Profesionales Jóvenes de la TCA, Tilt-Up Industry Leaders of Tomorrow (Líderes del futuro de la industria de tilt-up, TILT) ha inspirado nuevas iniciativas y ha atraído una perspectiva nueva.

A través de una nueva serie de videos, la TCA está trabajando con TILT para examinar más de cerca las maneras en que se involucran las diferentes generaciones, se apoyan y se benefician de la asociación. La serie pretende plantear preguntas que nos mantengan activos y promover la participación de todas las generaciones.

SOBRE LA SERIE

La serie de diez episodios se llama “Soy una profesional joven. Soy un adulto”. Una profesional joven, o YP por sus siglas en inglés, es una mujer joven y moderna que trabaja para hacer una diferencia, pero tiene problemas para entender su lugar. Adulto es un hombre de mediana edad en la parte superior de la escalera corporativa intentando mantener las cosas por buen camino. Los dos cumplen con cada estereotipo generacional y se sienten frustrados con las disposiciones cambiantes de cada uno. Sin embargo, continúan siendo sorprendidos y animados por sus intereses compartidos en su organización profesional.

Vea todos los diez episodios completos en línea ahora en tilt-up.org/generations o en la página de Vimeo de la TCA en vimeo.com/tiltup.

Dirigido por Jacob Moyer

Escrito y producido por Mitch Bloomquist

Consultor Generacional, Amy Lynch

Adulto, Patrick Albanese

Profesional joven, McKenzie Paulsen

Todo el contenido tiene derechos de autor de Tilt-Up Concrete Association 2019.

OBTENGA LA HISTORIA COMPLETA

Los miembros de la Tilt-Up Concrete Association están invitados a compartir historias personales de su carrera en relación con las que se presentaron en esta serie. Estas historias se publicarán en tilt-up.org/generations y servirán para terminar la historia completa de las generaciones que trabajan juntas. A través de una mejor concientización de las intenciones, contexto y prejuicios involucrados en estas situaciones podemos ver que a pesar de nuestras desigualdades compartimos objetivos, experiencias, fracasos, necesidades y éxitos. Para citar el poema Human Family (Familia Humana) de Maya Angelou, “Noto las diferencias obvias entre cada clase y cada tipo. Pero somos más parecidos, amigos míos, de lo que somos diferentes”.

INCLUSIÓN INTENCIONAL

Al recibir información mediante la serie de videos y el proyecto de historias, la TCA está trabajando para maximizar la inclusión. Estamos creando una nueva programación y revisando la vieja programación para asegurarnos de que sea incluyente de todas las profesiones, edades, sexos y etapas de carrera profesional. Comenzó con la formación de nuestra colaboración cooperativo de profesionales jóvenes, TILT. Con sus aportaciones, hemos renovado nuestro modelo para que la participación sea más transparente y accesible. Hemos expandido nuestro programa de premios para reconocer mejor la colección diversa de compañías y personas que contribuyen a la industria. Hemos expandido nuestras ofertas educativas para servir a una audiencia más amplia y casi estamos listos para anunciar un nuevo programa de mentoría para la industria. Publicamos muchos de nuestros recursos en varios idiomas. 

Hacemos todo esto porque nos beneficiamos de la gran diversidad de nuestra industria y membresía.

“…nos pone a todos juntos en términos muy claros, mis colegas contratistas, ingenieros estructurales y muchos subcontratistas tenemos intereses comunes en esta organización. No puede decirse lo mismo de cualquier otro grupo al que pertenecemos individualmente y ahí es donde se encuentra el poder futuro de la voz de la TCA, en la diversidad de los profesionales que tienen a tilt-up en común.”

Jeffrey Brown, FAIA, FTCA – Powers Brown Architecture