Estimados miembros:

En los remolques de los lugares de trabajo y en las salas de lucha libre de todo Estados Unidos, se enciende un fuego familiar: los jóvenes se esfuerzan por ser mejores, más fuertes y más responsables. En la Tilt-Up Concrete Association (TCA), vemos ese espíritu todos los días en los equipos que vierten losas y levantan paneles con precisión y orgullo. Y a través de mi participación en Beat the Streets (BTS), una organización nacional sin fines de lucro que empodera a jóvenes marginados a través del deporte de la lucha libre, he visto que esa misma determinación forja el carácter y cambia vidas.

Ahora, a través de una nueva asociación entre la TCA y BTS, tenemos una oportunidad única para alinear nuestros valores compartidos y abordar uno de los mayores desafíos de nuestra industria: el desarrollo de la fuerza laboral.

La construcción de tilt-up exige disciplina, resistencia física y mental y una atención implacable a los detalles, al igual que la lucha libre. Ambos son esfuerzos de equipo basados en la confianza, la responsabilidad y el trabajo duro. Los jóvenes de BTS no son ajenos a las madrugadas, las largas prácticas o superar la adversidad. Han aprendido a perder con gracia, a ganar con humildad y, lo más importante, seguir presentándose.

Estos son exactamente los tipos de personas que queremos en nuestros lugares de trabajo y en nuestras empresas: personas listas para trabajar duro y liderar con integridad.

Mientras la industria de la construcción continúa sintiendo la presión de una escasez creciente de mano de obra, BTS está sirviendo a más de 11,000 hombres y mujeres jóvenes en 11 ciudades importantes de EE.UU. Estos atletas están buscando dirección, tutoría y un camino significativo hacia adelante. Esta asociación nos ofrece la oportunidad de ser ese camino.

Animo a todos los miembros de la TCA a que consideren cómo su empresa podría participar:

• Organizar un recorrido por el lugar de trabajo para un capítulo local de BTS.
• Ofrecer una pasantía de verano.
• Comenzar un programa de aprendizaje o mentoría.
• Hablar en un evento de BTS sobre su trayectoria en los oficios.
• Colaborar con las agencias locales de fuerza laboral para crear canales de capacitación que incluyan a los graduados de BTS.

Los líderes de la TCA y BTS están trabajando juntos para establecer un marco que haga posible estas conexiones, y estamos aquí para apoyar su participación. Ya sea que esté en Los Ángeles, Filadelfia, Newark o Chicago, hay un capítulo de BTS cerca y ansioso por asociarse.

En lo personal, tanto la lucha libre como la construcción han cambiado el curso de mi vida. Esta asociación no es solo estratégica, es personal. Es una oportunidad para invertir en la próxima generación, para ofrecer una oportunidad de algo más grande y para construir un legado que se extienda más allá de los muros de concreto.

Para garantizar el éxito de esta iniciativa, estamos trabajando para designar un punto de contacto en la oficina nacional de BTS que pueda ayudar a guiar a los miembros de la TCA a los capítulos locales y mantener un compromiso continuo. También recomiendo formar un comité conjunto de representantes de BTS y TCA para mantener el ímpetu fuerte y fomentar los resultados. Sin esa estructura, corremos el riesgo de perder una oportunidad con un potencial real.

Sigo plenamente comprometido con este esfuerzo, y espero que se sumen a mí. Juntos, apuntemos a colocar al menos a 100 atletas de BTS en caminos significativos de la industria durante los próximos 18 meses. Construyamos algo, empezando por la oportunidad.