La Tilt-Up Concrete Association está orgullosa de ofrecer a los miembros un nuevo beneficio que pueden utilizar para comunicarse con potenciales solicitantes de empleo.

Con el desempleo a niveles bajos históricos, la escasez de talento sigue siendo uno de los mayores obstáculos que enfrentan los empleadores. En un artículo titulado “Tendencias y perspectivas en la contratación de candidatos talentosos en 2018”, Talent Now sugiere que en este mercado de reclutamiento impulsado por candidatos, los candidatos principales siguen estando disponibles durante aproximadamente 10 días antes de ser contratados. Esto significa que es esencial tener herramientas eficaces y efectivas para atraer a candidatos.

Aunque la eficacia de los tableros de anuncios de trabajo grandes está rodeada de dudas debido a la cantidad de participantes, el gran número de vehículos similares (Indeed, CareerBuilder, Dice, Monster, Glassdoor, LinkedIn, etc.) y el simple hecho de que muchos empleos nunca llegan a estos tableros, los tableros de anuncios de trabajo exclusivos han demostrado tener más éxito.

¿Qué es un tablero de anuncios de trabajo exclusivo?

En general los tableros de anuncios de trabajo exclusivos son más pequeños y a menudo están enfocados en una ubicación o industria. Su objetivo es atraer candidatos muy específicos al procesar destrezas especializadas y experiencia más relevante. Como recursos enfocados en industrias, los tableros de anuncios de trabajo exclusivos a menudo son gestionados por asociaciones comerciales u organizaciones profesionales. Un informe titulado “El poder de los tableros de anuncios de trabajo exclusivos” publicado por iCIMS, un proveedor de tecnología para profesionales de adquisición de talentos, sugiere que a través de tableros de anuncios de trabajo exclusivos, “…los empleadores reportan una calidad mejorada de candidatos debido a que los candidatos que pertenecen a una asociación profesional y buscan trabajos a través de ella a menudo están significativamente más enfocados en su carrera, destrezas y el desarrollo de su oficio”.

Hay dos beneficios adicionales poderosos al asociar la contratación con su participación en la Tilt-Up Concrete Association.

Creación de redes de relaciones

La asociación incluye muchos contratistas, ingenieros, arquitectos y proveedores con experiencia y/o enfoque específico en la industria de tilt-up y uno de los beneficios principales de la membresía es el acceso a estos profesionales. A pesar de la infinidad de cosas que existen para ayudar a las personas que buscan empleo y a los empleadores por igual, la creación de redes de relaciones intencional continúa siendo la herramienta más poderosa y eficaz para facilitar un emparejamiento exitoso y simbiótico. A través del tablero de anuncios de trabajo de la TCA, los miembros pueden aprovechar y conectar sus actividades de creación de redes de relaciones de manera directa y reconocible con sus esfuerzos de contratación.

Marca del empleador

La participación activa en la TCA en los comités, eventos, publicaciones, etc., provoca que las compañías sean entidades conocidas. La TCA es un gran vehículo a través del cual se puede gestionar la marca del empleador que resulta ser un factor increíblemente importante para las personas que buscan empleo. Talent Now reporta que al tomar una decisión sobre dónde solicitar un empleo, el 84% de las personas que buscan empleo dicen que la reputación de una compañía como empleador es importante. El 50% de los candidatos dice que no trabajarían para una compañía con una mala reputación, ni siquiera por un sueldo alto.

Publicación de un empleo

Los miembros de la Tilt-Up Concrete Association están invitados a publicar empleos en este servicio a través de su cuenta en tilt-up.org. Después de iniciar sesión, los usuarios deben ir a la página de perfil de su organización donde verán una opción para publicar un empleo. Se requiere que el acceso administrativo (asignado por el contacto primario de cada organización) sea el que utilice está función. Comuníquese con la TCA al (319) 895-6911 en caso de cualquier duda o problemas para iniciar sesión.

Revisión de oportunidades de carrera

Los visitantes del sitio web de la Tilt-Up Concrete Association pueden encontrar estas publicaciones en tilt-up.org/careers.