Diversidad ha sido un activo y un valor de la Tilt-Up Concrete Association (TCA) durante mucho tiempo. Desde el principio, la TCA ha estado compuesta por una diversa colección de profesionales, y lo sigue siendo hoy. Sin embargo, la inclusividad debe ser intencional. La formación del grupo colaborativo de jóvenes profesionales de la TCA, Tilt-Up Industry Leaders of Tomorrow (TILT), ha inspirado nuevas iniciativas y ha atraído una perspectiva fresca.
A través de una nueva serie de videos, la TCA está trabajando con TILT para examinar más de cerca las formas en que las diferentes generaciones se involucran, apoyan y se benefician de la asociación. La serie tiene como objetivo plantear preguntas que nos mantengan alerta y fomenten la participación de todas las generaciones.
SOBRE LA SERIE
La serie de diez episodios se llama “Soy una joven profesional. Soy un adulto”. Joven Profesional, o JP, es una mujer joven y moderna que trabaja para marcar la diferencia pero lucha por entender su lugar. Adulto es un hombre de mediana edad en la cima de la escala corporativa, solo tratando de mantener las cosas en marcha. Ambos cumplen con cada estereotipo generacional y se frustran con las disposiciones volubles del otro. Sin embargo, continúan sorprendiéndose y animándose mutuamente con su interés compartido en su organización profesional.
Mira todos los diez episodios seguidos en línea ahora en tilt-up.org/generaciones o en la página de Vimeo de la TCA en vimeo.com/tiltup.
Dirigido por Jacob Moyer
Escrito y producido por Mitch Bloomquist
Consultor generacional: Amy Lynch
Adulto – Patrick Albanese
Profesional Joven – McKenzie Paulsen
Todos los contenidos tienen derechos de autor de Tilt-Up Concrete Association 2019.
Episodios
A los espectadores se les presenta a Joven Profesional y Adulta. Joven Profesional expresa su deseo de generar un impacto.
Un adulto sopesa los pros y los contras de enviar a un joven a un evento de networking en Las Vegas.
YP y Adult están en un evento social del trabajo. Adult tiene muchos amigos mientras que YP apenas reconoce a ninguno de sus contactos.
YP ofrece presidir un nuevo comité, pero Adult cuestiona su compromiso.
Tras una fuerte discusión en el episodio anterior, YP y Adult trabajan juntos para llegar a un entendimiento.
Adulto entabla una amistad poco probable con un niño que comparte sus valores relacionados con la membresía de una asociación.
YP sugiere probar una nueva tecnología que aprendió en la Convención Tilt-Up. El adulto se resiste.
El niño está de regreso, y aunque el adulto no está contento con eso, continúan fortaleciendo su vínculo al compartir puntos de vista.
Adulto tiene dificultades con un detalle único. El joven le anima a utilizar el foro técnico de la asociación.
La temporada 1 termina con un susto, ya que Adult teme que YP esté buscando mejores oportunidades.
OBTÉN LA HISTORIA COMPLETA
Se invita a los miembros de la Tilt-Up Concrete Association a compartir historias personales de su carrera relacionadas con las presentadas en esta serie. Estas historias se publicarán en tilt-up.org/generations y servirán para completar la historia completa de generaciones trabajando juntas. A través de una mejor comprensión de las intenciones, contextos y prejuicios involucrados en estas situaciones, podemos ver que, a pesar de nuestras diferencias, compartimos metas, experiencias, fracasos, necesidades y éxitos. Citando a Maya Angelou en su poema “Human Family”, "Noto las obvias diferencias entre cada clase y tipo, pero somos más parecidos, mis amigos, que diferentes".”
INCLUSIÓN INTENCIONAL
Inspirados por la serie de videos y el proyecto de narración de historias, el TCA está trabajando para maximizar la inclusividad. Estamos creando nuevos programas y revisando los antiguos para asegurarnos de que incluyan a todas las profesiones, edades, géneros, etnias y etapas profesionales. Comenzamos con la formación de nuestra nueva colaboración de jóvenes profesionales, TILT. Con su aportación, hemos renovado nuestro modelo de participación para que sea más transparente y accesible. Hemos ampliado nuestro programa de premios para reconocer mejor la diversa colección de empresas e individuos que contribuyen a la industria. Hemos ampliado nuestra oferta educativa para servir a una audiencia más amplia y estamos casi listos para anunciar un nuevo programa de mentoría para la industria. Adicionalmente, publicamos muchos de nuestros recursos en varios idiomas.
Hacemos todo esto porque nos beneficiamos de la gran diversidad de nuestra industria y de nuestros miembros.
“...nos incluye a todos juntos en términos inequívocos: mis colegas contratistas, ingenieros estructurales y muchos subcontratistas comparten un terreno común en esta organización. Eso no se puede decir de ningún otro grupo al que pertenezcamos individualmente, y ahí es donde se encontrará el poder futuro de la voz de la TCA: la diversidad de profesiones que tienen en común el sistema de tilt-up”.”
Jeffrey Brown, FAIA, FTCA – Powers Brown Architecture
Sé el primero en comentar