El Asociación de Hormigón Tilt-Up se enorgullece de ofrecer a los miembros un nuevo beneficio para utilizar en la comunicación con posibles candidatos de empleo.
Con el desempleo en mínimos históricos, la escasez de talento sigue siendo uno de los mayores obstáculos que enfrentan los empleadores. En un artículo titulado “Tendencias y perspectivas en la contratación de candidatos talentosos en 2018”, Talent Now sugiere que en este mercado de reclutamiento impulsado por los candidatos, los mejores candidatos permanecen disponibles durante unos 10 días antes de ser contratados. Esto significa que las herramientas eficientes y efectivas para atraer candidatos son esenciales.
Surgen interrogantes sobre la efectividad de los mega portales de empleo debido a la gran cantidad de participantes, la gran cantidad de vehículos similares (Indeed, CareerBuilder, Dice, Monster, Glassdoor, LinkedIn, etc.) y el simple hecho de que muchos empleos nunca llegan a estos portales. Los portales de empleo de nicho, sin embargo, han demostrado ser más exitosos.
Un tablero de empleo de nicho es un sitio web o plataforma que se centra en conectar a candidatos con empleos dentro de una industria, sector o especialidad particular.
En general, los portales de empleo de nicho son más pequeños y, a menudo, se centran en la ubicación o la industria. Su objetivo es atraer candidatos muy específicos que posean habilidades especializadas y experiencia relevante. Como recursos centrados en la industria, los portales de empleo de nicho suelen ser administrados por asociaciones comerciales u organizaciones profesionales. Un libro blanco titulado “El poder de los portales de empleo de nicho”, publicado por iCIMS, un proveedor de tecnología para profesionales de adquisición de talento, sugiere que a través de los portales de empleo de nicho, “ […] los reclutadores informan una mejor calidad de los candidatos porque los candidatos que pertenecen y buscan empleo a través de una asociación profesional a menudo están sustancialmente más enfocados en el desarrollo profesional, de habilidades y de oficios”.”
Hay dos beneficios adicionales importantes de asociar el reclutamiento con tu participación en la Tilt-Up Concrete Association.
Redes
La asociación cuenta con muchos contratistas, ingenieros, arquitectos y proveedores con experiencia específica y/o enfoque en la industria del tilt-up, y uno de los principales beneficios de la membresía es el acceso a estos profesionales. A pesar de la gran cantidad de funciones y herramientas disponibles para ayudar tanto a los que buscan empleo como a los empleadores, la creación de redes de contactos intencional sigue siendo la herramienta más poderosa y efectiva para facilitar conexiones exitosas y simbióticas. A través del portal de empleos de la TCA, los miembros pueden aprovechar y conectar sus actividades de networking de manera directa y reconocible con sus esfuerzos de reclutamiento.
Marca empleadora
La participación activa en la TCA en comités, en eventos, en publicaciones y de otras maneras, hace que las empresas sean entidades reconocidas. La TCA es un gran vehículo para gestionar la marca empleadora, lo que resulta ser un factor increíblemente importante para los buscadores de empleo. Talent Now informa que al tomar una decisión sobre dónde postularse para un empleo, el 84 por ciento de los buscadores de empleo dicen que la reputación de una empresa como empleador es importante. El cincuenta por ciento de los candidatos dicen que no trabajarían para una empresa con mala reputación, ni siquiera con un aumento de sueldo.
Publicar una oferta de empleo
Los miembros de la Tilt-Up Concrete Association están invitados a publicar ofertas de empleo en este servicio a través de su inicio de sesión en tilt-up.org. Una vez que hayan iniciado sesión, los usuarios deberán navegar a la página de perfil de su organización, donde verán una opción para publicar un empleo. Se requiere acceso administrativo (asignado por el contacto principal de cada organización) para utilizar esta función. Póngase en contacto con la TCA al 319-895-6911 si tiene alguna pregunta o problema con el inicio de sesión.
Revisar oportunidades de carrera
Los visitantes del sitio web de la Tilt-Up Concrete Association pueden encontrar estas publicaciones en tilt-up.org/carreras.
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