Inglés | Traducción proporcionada por la TCA
Suntec Concrete celebra su 40.º aniversario en 2024 y, con la mirada puesta en los próximos 40 años, la empresa se ha convertido recientemente en una empresa propiedad de los empleados. Esta medida convierte a Suntec en una de las 10 empresas constructoras propiedad de los empleados más grandes del país y en la segunda empresa propiedad de los empleados más grande con sede en Arizona. Suntec anunció su Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP, por sus siglas en inglés) a todo su equipo en una reunión de la empresa en la Universidad del Gran Cañón el 16 de marzo de 2024.
“Suntec está comprometida con el crecimiento y el desarrollo de las personas; se trata de cambiar vidas y, por supuesto, de construir”, dijo el presidente y director ejecutivo de Suntec, Derek Wright, a su equipo. “Hoy es un momento de transformación fenomenal para los próximos 40 años de Suntec. A partir del 15 de febrero, hace unas cuatro semanas, Suntec se convirtió en una empresa 100% propiedad de los empleados”.
Un ESOP es un plan de prestaciones para empleados que les otorga una participación en la propiedad de la empresa. Este sistema de propiedad está diseñado para fomentar un mayor sentido de orgullo y compromiso entre los empleados, ya que ahora tienen un interés personal en el éxito y el crecimiento de la empresa. Suntec se ha convertido en el mayor subcontratista de hormigón del suroeste y ocupa el quinto lugar a nivel nacional.
El anuncio del plan ESOP a sus empleados es otra forma en que Suntec sigue mejorando las prestaciones, que ya son líderes en el sector, y garantiza que la estructura directiva de la empresa seguirá siendo la misma, al igual que los programas de bonificaciones, el seguro médico y los planes 401K. La estructura del plan ESOP es solo una ventaja adicional para los casi 2.000 empleados de Suntec en Arizona, Colorado, Utah e Idaho.
A lo largo de sus 40 años, Suntec ha participado en numerosos proyectos importantes en los mercados de Phoenix, Denver y Salt Lake City, así como en la región de Treasure Valley, en Idaho. Suntec se especializa en la ejecución de proyectos de hormigón llave en mano a gran escala, abarcando todos los aspectos del sector de la construcción.
Además de su labor en proyectos, Suntec también participa muy activamente en la comunidad a través de sus iniciativas «Heroes in Hardhats». El programa más importante que lleva a cabo Suntec es su programa de agradecimiento a los maestros, que se enfoca en que el empleado marque la diferencia en su hogar y comunidad. En 2023, Suntec distribuyó más de 1 430 000 en útiles y equipos escolares a más de 100 maestros merecedores en los mercados a los que atiende.
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