Al tomar el rol de Presidente, lo hago consciente de que la TCA es más fuerte que nunca. Mis predecesores inmediatos, Jeffrey Brown y Shane Miller, hicieron un trabajo increíble. Aunque sus métodos (y definitivamente sus personalidades) son completamente diferentes uno del otro, cada uno siempre tuvo en cuenta lo que era mejor para la TCA y ambos hicieron grandes progresos. Planeo continuar con el progreso que hemos tenido y seguir dando forma a la TCA para convertirla en la mejor organización y recurso de conocimientos en la industria.
Al haber estado en el consejo durante seis años, he sido parte y testigo del asombroso progreso de la TCA. Han habido demasiadas mejoras pequeñas en operaciones y eficiencias para enumerarlas. En cuanto a los progresos importantes:

• Nos hemos asegurado de que la TCA sea económicamente viable en caso de haber otra desaceleración económica o, Dios no lo quiera, otra “Gran recesión”.
• Las convenciones anuales han mejorado drásticamente en el contenido y asistencia (sepa que no son independientes uno del otro) y hemos comenzado “convenciones miniatura” en mercados que el consejo considera apropiados.
• La educación continua en línea es una posibilidad como otro beneficio a los miembros, como una manera de no solo ser un recurso para las personas que no están familiarizadas con el muro tilt sino como una manera de atraer más profesionales de diseño a la TCA. (Si alguien ha presentado alguna vez un programa de almuerzo y aprendizaje, entonces saben que a los arquitectos les encanta sus PDH).
• El programa de Compañía Certificada de la TCA ahora tiene una tracción sólida y rápidamente se volverá más grande y fuerte. Veo este programa como la norma mediante la cual los desarrolladores de calidad, equipos de diseño y contratistas crearán sus invitaciones de licitación en un futuro próximo.

El consejo actual está representado en todo el espectro de profesionales del diseño, contratistas, subcontratistas y proveedores. También hay un grupo de edades bien representado (en otras palabras, viejos como yo y jóvenes que no tienen mucha experiencia). Sin duda puedo decir que todos los miembros del consejo actuales están participando para mejorar la industria y la organización y que nadie tiene intereses o intenciones ocultas. Todos están activos por los motivos correctos.

Por último, (yo sé que los contratistas tienen un periodo corto de atención) quiero informar a nuestros miembros que nuestro personal es una gran parte de por qué la TCA se ha convertido en lo que es ahora. El consejo puede proporcionar todas las directivas que queramos, pero si no fuera por el increíble personal para implementar, tener nuevas ideas, hacer sugerencias y compartir la dirección que ellos creen que es mejor para la TCA, entonces el progreso se detendría al final de cada reunión del consejo.

Agradecemos el apoyo de todos los miembros y patrocinadores, y sepan que planeo continuar con el progreso y mejorar la gran reputación de nuestra organización.

Andrew S. McPherson