{"id":17756,"date":"2024-07-02T15:45:59","date_gmt":"2024-07-02T20:45:59","guid":{"rendered":"https:\/\/tilt-up.org\/tilt-uptoday\/?p=17756"},"modified":"2025-10-28T09:49:03","modified_gmt":"2025-10-28T14:49:03","slug":"seretta-construction-goes-from-family-owned-to-100-employee-owned","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tilt-up.org\/tilt-uptoday\/es\/2024\/07\/02\/seretta-construction-goes-from-family-owned-to-100-employee-owned\/","title":{"rendered":"Seretta Construction pasa de ser una empresa familiar a una empresa propiedad de los empleados 100%"},"content":{"rendered":"
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Seretta Construction anunci\u00f3 que transfiri\u00f3 la propiedad de la compa\u00f1\u00eda a un ESOP. Un ESOP es un plan de beneficios para empleados que otorga a los empleados participaciones de propiedad en la compa\u00f1\u00eda en forma de acciones. Fundada en 1987 por Richard J. McPherson, PE, y en su 38.\u00ba a\u00f1o de operaci\u00f3n, Seretta es ahora 100% propiedad de sus empleados. <\/p>\n\n\n\n

El presidente de Seretta, Andrew S. McPherson, afirma: \u201cNuestro s\u00f3lido equipo directivo, nuestros dedicados empleados y la demanda de calidad son lo que hacen de Seretta la gran empresa que es. Al entrar en una fase de transici\u00f3n, quer\u00eda que la cultura, la reputaci\u00f3n, los valores, la alta calidad de trabajo de Seretta y la forma en que nos preocupamos por nuestros miembros del equipo siguieran siendo s\u00f3lidos sin ninguna interferencia externa. No cre\u00eda que esto pudiera lograrse si vend\u00eda a una entidad externa. Como ESOP, podemos continuar operando al mismo nivel de alta calidad que hemos tenido durante casi cuarenta a\u00f1os sin causar interrupciones a nuestros empleados o socios comerciales. La transici\u00f3n de Seretta a un ESOP demuestra mi firme creencia en la fortaleza de Seretta y sus miembros del equipo. \u00a1Mi familia y yo estamos encantados con esta decisi\u00f3n y felicitamos a los nuevos empleados-propietarios!\u2018<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Seretta Construction anunci\u00f3 que ha transferido la propiedad de la empresa a un plan ESOP. Un plan ESOP es un plan de prestaciones para empleados que les otorga participaciones en la empresa en forma de acciones. Fundada en Leer m\u00e1s\u2026<\/a><\/div>","protected":false},"author":6,"featured_media":17760,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":{"0":"post-17756","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-member_news"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tilt-up.org\/tilt-uptoday\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17756","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tilt-up.org\/tilt-uptoday\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tilt-up.org\/tilt-uptoday\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tilt-up.org\/tilt-uptoday\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tilt-up.org\/tilt-uptoday\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17756"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/tilt-up.org\/tilt-uptoday\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17756\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19015,"href":"https:\/\/tilt-up.org\/tilt-uptoday\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17756\/revisions\/19015"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tilt-up.org\/tilt-uptoday\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17760"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tilt-up.org\/tilt-uptoday\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17756"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tilt-up.org\/tilt-uptoday\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17756"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tilt-up.org\/tilt-uptoday\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17756"}],"curies":[{"name":"la hora de","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}