La Tilt-Up Concrete Association (TCA) anuncia a Amy Lynch como oradora principal de la Convención 2015 TCA en New Brunswick, N.J. Amy Lynch, escritora, empresaria y oradora generacional, presentará “Contratar Milenarios: cómo retenerlos y (¡glup!), ¡quizás hasta apreciarlos!”

“Si está buscando talento joven para completar su personal”, dijo Lynch, “usted no está solo”. Según Lynch, 75 por ciento de los constructores y contratistas dicen que necesitan más milenarios (personas menores de 21 años) en la nómina. De hecho, se predice una escasez de dos millones de empleados de construcción para el año 2017. “La buena noticia”, dice, “es que usted puede navegar esta crisis de fuerza laboral si sabe cómo atraer y relacionarse con jóvenes dispuestos a seguir una carrera en construcción”.

A través de sesiones ricas en estrategias los asistentes comprenderán a los profesionales de la industria de la construcción de la próxima generación y aprenderán a cómo atraerlos creando mensajes que los milenarios pueden escuchar, construir un sentido de misión en las descripciones del trabajo, evaluaciones y estilo de gerencia, incluyendo la innovación como parte del trabajo y dando a los milenarios influencia en las decisiones laborales.

Lynch usa el humor, videos y actividades interactivas para ayudar a los asistentes a determinar los pasos actuales para generar resultados inmediatos.

“Muchos de nuestros clientes están listos para enfrentar una grupo disminuyente de labor calificada”, dijo Mike Wolstenholme, gerente de productos de tilt-up/formado pesado para Meadow Burke, quien patrocina este seminario. “Nos alegra poder ayudar a traer esta oportunidad de educación valiosa al evento”.

Además del discurso de Lynch, ella se reunirá con la Junta de Directores de la Tilt-Up Concrete Association para discutir la aplicación de concienciación generacional y estrategias para el sector sin fines de lucro. “Generaciones diferentes apoyan asociaciones y entidades sin fines de lucro por razones muy diferentes”, dijo Lynch. “Sea que hablemos sobre membresía de comités, una gala anual o servir en una junta, las reacciones varían desde ‘no puedo esperar’ hasta ‘qué obligación’”.

Esta sesión especial de la junta, patrocinada por The Graham Company, una agencia de seguros y beneficios de empleados que se asocia con dueños de empresas en industrias de alto riesgo, explorará estrategias que atraen a cada generación como miembros, voluntarios y partidarios.

La Convención 2015 de TCA se llevará a cabo del 29 de septiembre al 1° de octubre en el Hyatt Regency en New Brunswick, New Jersey. Averigüe más sobre la Convención 2015 de TCA en www.tilt-up.org/convention.

SOBRE AMY LYNCH

Como presidente de Generational Edge, Lynch ayuda a organizaciones a comprender la manera en que cada generación piensa, se comunica y realiza el trabajo. Lynch es acreditada con el reconocimiento del valor de inteligencia generacional mientras el campo aún estaba en su infancia. Por 20 años, ha estado presentando investigaciones de avanzada, dando discursos sobre diferencias generacionales y creando nuevos medios premiados en el campo.

Amy se ha dirigido a audiencias desde MTV y Boeing hasta Johnson & Johnson, US Bank, Cisco y el personal del Senado de EE.UU. Ha sido citada en The Washington Post, USA Today, Investors Business Daily y NBC Evening News, entre otros. Es autora del próximo libro Can’t Retire? Aspire!